RH de Avanhandava realiza treinamento sobre riscos psicossociais para servidores

O setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Avanhandava promoveu, entre os dias 4 e 7 de maio, um treinamento técnico voltado à saúde mental e aos riscos psicossociais no serviço público. Ministrado pela psicóloga Nathalia Bossa Rubino, o encontro reuniu profissionais de diversas áreas da administração municipal para discutir o bem-estar no ambiente corporativo e as recentes atualizações das normas regulamentadoras de segurança do trabalho.

A capacitação focou na identificação de situações que afetam a saúde emocional dos trabalhadores, como o excesso de pressão, sobrecarga e dificuldades nas relações interpessoais. Foram apresentadas diretrizes sobre como o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, aliado a uma comunicação interna eficaz, pode prevenir quadros de estresse e ansiedade dentro das repartições públicas.

Um dos pontos centrais do treinamento foi a atualização sobre as exigências legais ligadas à saúde e segurança do trabalho. As novas normas reforçam a necessidade de as instituições públicas identificarem e prevenirem riscos psicossociais de forma ativa, contando com a participação dos servidores para a construção de ambientes organizacionais mais seguros e produtivos.

Segundo Regilene, chefe do setor de Recursos Humanos, o investimento na saúde emocional dos servidores reflete diretamente na eficiência do atendimento prestado à comunidade. A gestora ressaltou que a iniciativa visa fortalecer um ambiente de trabalho mais humano, onde o acolhimento e a empatia sejam pilares da rotina administrativa.

A ação integra o cronograma de valorização do funcionalismo municipal de Avanhandava. Com foco em medidas preventivas e no diálogo contínuo, a administração busca consolidar um modelo de serviço público preparado para os desafios contemporâneos da saúde ocupacional.